Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 17 "Золушка"

 

Антикоррупционная деятельность

 

 

  

План мероприятий по противодействию коррупции в

 МБДОУ детском саду № 17 «Золушка»

                                                                                                                          (2018- 2019 год)

 

Сроки

проведения

Ответственный

1

2

3

1.Меры по развитию правовой основы в областипротиводействия коррупции

1.1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Постоянно

заведующий

 

1.2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на общих собраниях трудового коллектива и педагогическом совете

2 раза в год

заведующий

 

1.3. Издание приказа о назначении лица, ответственного  за профилактику коррупционных правонарушений в МБДОУ детском саду №17 «Золушка»

 декабрь

заведующий

 

1.4. Ознакомление   работников   детского сада   с     нормативными    документами     по антикоррупционной деятельности.

декабрь

заведующий

 воспитатель

2. Меры по совершенствованию функционирования ДОУ в целях предупреждения коррупции

2.1. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в образовательное учреждение.

     постоянно

заведующий

 

2.2. Ежегодный анализ причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений

       Январь

заведующий

 

2.3. Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.

        Ноябрь-декабрь

Комиссия по инвентаризации

2.4. Проведение внутреннего контроля:

- организация и проведения учебных занятий;

- расходование денежных средств;

- организация питания воспитанников;

- соблюдением прав всех участников образовательного процесса;- работы по обращениям граждан.

постоянно

заведующий

Председатель ПК

2.5. Информирование   родителей  о «телефоне горячей линии», как составной части системы информации руководства о действиях работников образовательного учреждения

постоянно

заведующий

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДОУ и их родителей

3.1. Изготовление памяток для родителей  «Это важно знать!» (по вопросам противодействия коррупции).

Декабрь

воспитатель

3.3. Заседание родительского комитета по противодействию коррупции в ДОУ

март

воспитатель

4. Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности  администрации, установление обратной связи

4.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОУ, об оказании образовательных услуг на родительских собраниях, на информационных стендах, на сайте детского сада

Постоянно

заведующий

 

4.2. Проведение   опроса родителей воспитанников детского сада с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых медицинских и образовательных услуг.

 апрель

заведующий

 

 

4.3.Обновление    «Информационного    уголка»    о         прозрачности деятельности МБДОУ.

 постоянно

воспитатель 

4.4. Размещение на сайте ДОУ ежегодного публичного отчета руководителя об образовательной, медицинской и финансово-хозяйственной деятельности

июнь

заведующий

 

 

4.5. Обеспечение функционирования сайта ДОУ в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» для размещения на нем информации о деятельности ДОУ, правил приема воспитанников.

Постоянно

 

 

 

 

 

 

 

5. Организация предоставления платных услуг и осуществление контроля их предоставления

5.1. Проведение маркетинговых исследований:
Изучение целевой аудитории, анализ потребностей контингента воспитанников и их родителей.

По мере необходимости

 воспитатель

5.2. Составление анкеты для проведения глубинного интервью, проведение интервью с целью исследования медиа - предпочтений, актуальных потребностей в платных услугах.

По мере необходимости

 воспитатель
 

5.3. Разработка стратегии оказания платных услуг, анализ нормативно – правовой документации; анализ кадрового потенциала; ресурсного обеспечения.

После получения достаточных аналитических данных согласно п.5.1. и 5.2.

Заведующий;

воспитатель
 

5.4. Разаботка описаний услуг (вариативность, перечень программ, возраст и время пребывания, особые условия).

По мере необходимости


Воспитатели.

5.5. Оценка (мониторинг) эффективности разработанной стратегии внедрения платных услуг.

В конечном этапе разработки

 Заведующий

5.6. Организация предоставления платных услуг

По мере появления запросов потребителей услуг, с учетом необходимости окупаемости (особые условия: набор групп, ограничения по возрасту и т.п.)

Персонал ДОУ, привлекаемый к организации платных услуг.

5.7. Осуществление контроля  предоставления платных услуг

Постоянно, при их проведении

 воспитатель

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                

                                                                                                                                                                                                                                                                                  

    КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МБДОУ детского сада № 17 «Золушка» 

          

Круглосуточный телефон доверия Министерства образования Нижегородской области по фактам коррупции 433-45-80

 

Дата последнего обновления страницы 14.12.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»